Noticias Gerencia de Afrodescendientes

• La elección subregional será el 22 de octubre.
• La Gerencia de Afrodescendientes asesora metodológicamente a las alcaldías municipales.

La Gerencia de Afrodescendientes y la Secretaría de Gobierno Departamental, acogidas a la normatividad para comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras apoyan la gestión para la elección de los representantes de Comunidades Negras de la Comisión Consultiva Departamental, desde asesoría y orientación a las autoridades municipales.

Para hacerlo el pasado 26 de septiembre, profesionales de ambas dependencias llevaron a cabo un encuentro de socialización con los servidores públicos de las diferentes administraciones departamentales que están a cargo de los procedimientos con los grupos étnicos. Los asistentes recibieron instrucción de la normativa que rige este procedimiento, además el paso a paso para efectuar la elección.

Para complementar el proceso de asesoría ponen a disposición en la Gerencia departamental, como material de consulta de las organizaciones de base, consejos comunitarios, alcaldes y enlaces étnicos municipales, la Propuesta de Ruta Metodológica para llevar a cabo el proceso de elección de los Consultivos Departamentales, para el periodo 2017 - 2020.

Una vez se lleve a cabo la elección de los consultivos el 22 de octubre, se debe sistematizar el proceso y remitir la información respectiva a la Gerencia Departamental.

La Comisión Consultiva para las Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras, prevista en el artículo 45 de la Ley 70 de 1993, es una instancia de diálogo, concertación e interlocución, entre las comunidades afro y el gobierno departamental y nacional.

Descargar documentos guía aquí:

1. Resolución para proceso de elección

2. Paso a paso para la elección

3. Propuesta de acta

Gobernación de Antioquia
Oficina de Comunicaciones
Medellín, septiembre 29 de 2017
Elaboró: Leidy Córdoba
Revisó: Rafael Restrepo
Más información con: Leidy Córdoba en el teléfono 3838692
# 622

- La Gerencia de Afrodescendientes se articula al proceso liderado por la Secretaría de Productividad y Competitividad que busca cerrar brechas productivas las empresas en todas las subregiones del Departamento.
- En esta segunda fase se aborda el enfoque de la variable como método de medición en las políticas y procesos administrativos.

La gobernación de Antioquia continúa apostándole al desarrollo de las subregiones antioqueñas mediante la estrategia Emprende, la cual busca el empoderamiento productivo y económico de la población.

En la segunda fase de Emprende se definió un modelo para que 680 empresarios adopten e implementen diferentes acciones en sus organizaciones, con miras a mejorar sus capacidades de gestión organizacional y estratégicas.

Entre esas acciones, la Gerencia de Afrodescendientes con el objetivo de promover y garantizar el cumplimiento de los derechos de la población afrodescendiente, se articuló a esta fase para la selección de 43 empresas que vinculen en su equipo a la población afrodescendiente; además aporta la guía conceptual y metodológica para que en cada uno de los talleres se realice la socialización de la variable étnica buscando sensibilizar a los participantes y empresarios con respecto a este tema enmarcado en las políticas públicas locales y los indicadores de producto: “Entidades públicas y privadas, que adoptan la variable étnica como herramienta de medición” y “municipios con población afroantioqueña beneficiados con programas sociales del Estado.

La finalidad de la sensibilización es que los empresarios se sientan motivados a asumir el compromiso de apoyar el proceso de implementación de la variable étnica como método de medición en las políticas y procesos administrativos que direccionan el funcionamiento de su empresa.

Además de las bases metodológicas, la Gerencia aporta un rubro de 30 millones para el desarrollo de este convenio.

Gobernación de Antioquia
Oficina de Comunicaciones
Medellín, julio 28 de 2017
Elaboró: Leidy Córdoba Acevedo
Revisó: Luis Guillermo Morales
Para más información contactar:
# 457

- Con el aporte de la Gerencia de Afrodescendientes, se acompaña a unidades productivas con enfoque diferencial de carácter étnico.
- La intervención se efectúa mediante la estrategia Emprende, de la Secretaría de Productividad y Competitividad.

La Gerencia de Afrodescendientes se articuló con la Secretaría de Productividad y Competitividad de Antioquia para aplicar la variable étnica a las unidades productivas y empresas que vienen siendo acompañadas por la estrategia Emprende, tanto en la etapa de emprendimiento como de fortalecimiento.

En consecuencia, se viene prestando asistencia técnica y capacitación a 43 unidades y empresas que dentro de sus características tienen la de estar conformadas por personas pertenecientes a la comunidad afrodescendiente. La capacitación que reciben estas empresas se refiere principalmente a los aspectos: administrativo, legal, financiero y mercadeo y ventas.

Además, a todas las empresas acompañadas por Emprende se les viene sensibilizando para que incorporen la dimensión o variable étnica en sus proyectos empresariales, con miras a lograr la equidad y la articulación de esta población en los proyectos de desarrollo.

En este mismo sentido, la convocatoria de incentivos Antójate de Antioquia contempla un punto adicional en la calificación para las propuestas que entreguen el certificado de afrodescendientes por una entidad competente: si la empresa es unipersonal, el representante legal debe de presentar su respectivo certificado; si es asociación debe presentar el certificado de que mínimo cinco miembros del equipo de trabajo o empleados pertenecen a esta población.

Información para periodistas: Gerardo Pérez Peñaranda.

Gobernación de Antioquia
Oficina de Comunicaciones
Medellín, 2 de agosto de 2017
Elaboró: Gerardo Pérez P. 383 86 44, Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Revisó: Luis Guillermo Morales T.
# 460