• - Con el aporte de la Gerencia de Afrodescendientes, se acompaña a unidades productivas con enfoque diferencial de carácter étnico.
• - La intervención se efectúa mediante la estrategia Emprende, de la Secretaría de Productividad y Competitividad.

La Gerencia de Afrodescendientes se articuló con la Secretaría de Productividad y Competitividad de Antioquia para aplicar la variable étnica a las unidades productivas y empresas que vienen siendo acompañadas por la estrategia Emprende, tanto en la etapa de emprendimiento como de fortalecimiento.

En consecuencia, se viene prestando asistencia técnica y capacitación a 43 unidades y empresas que dentro de sus características tienen la de estar conformadas por personas pertenecientes a la comunidad afrodescendiente. La capacitación que reciben estas empresas se refiere principalmente a los aspectos: administrativo, legal, financiero y mercadeo y ventas.

Además, a todas las empresas acompañadas por Emprende se les viene sensibilizando para que incorporen la dimensión o variable étnica en sus proyectos empresariales, con miras a lograr la equidad y la articulación de esta población en los proyectos de desarrollo.

En este mismo sentido, la convocatoria de incentivos Antójate de Antioquia contempla un punto adicional en la calificación para las propuestas que entreguen el certificado de afrodescendientes por una entidad competente: si la empresa es unipersonal, el representante legal debe de presentar su respectivo certificado; si es asociación debe presentar el certificado de que mínimo cinco miembros del equipo de trabajo o empleados pertenecen a esta población.

Información para periodistas: Gerardo Pérez Peñaranda.

Gobernación de Antioquia
Oficina de Comunicaciones
Medellín, 2 de agosto de 2017
Elaboró: Gerardo Pérez P. 383 86 44, Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Revisó: Luis Guillermo Morales T.
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