Noticias Secretaría de las Mujeres de Antioquia

Mesa Departamental para Erradicar la Violencia contra las Mujeres presentó balance del año 2021

Medellín, 3 de diciembre de 2021

- La mesa, presidida por la Secretaría de las Mujeres de Antioquia, reunió a las cinco comisiones que la conforman para exponer los logros y retos que se generaron a lo largo de este año.

- Estas entidades gubernamentales, sociales y de la sociedad civil que componen la Mesa MDEVCM expresaron su compromiso para continuar su labor en favor de la prevención, atención y erradicación de las violencias contra las mujeres en el departamento.

Este viernes 3 de diciembre, las comisiones que componen la Mesa Departamental para Erradicar la Violencia contra las Mujeres - MDEVCM compartieron un informe detallado de los logros obtenidos en 2021 y los retos trazados para el año 2022. Este fue un trabajo articulado intersectorial e interinstitucionalmente, que ha permitido avances positivos en la búsqueda de la garantía del derecho de las mujeres a vivir una vida libre de violencias.

Dentro de los logros y retos que se presentaron durante la Mesa MDEVCM están:

Desde la Comisión de Educación y Fortalecimiento Institucional se logró la articulación eficiente con la Secretaría de Seguridad y Justicia, con relación al circuito de capacitación y formación a comisarías de familia e inspecciones de policía y la propuesta de una nueva comisión relacionada con las niñas y las adolescentes, buscando que se aborde la violencia ejercida contra ellas, de manera diferenciada. Dentro de los retos está la creación de encuentros formativos (virtuales y presenciales) con autoridades territoriales (salud, justicia y protección) con el propósito de fortalecer tanto a los y las servidoras, como a las instituciones.

Desde la Comisión de Las Niñas y las Adolescentes se logró la articulación con instituciones, entidades y organizaciones interesadas, fijando reuniones periódicas entre los meses de julio y octubre y se creó desde la primera reunión, un secretariado técnico para lograr avances a presentarse en cada encuentro de la comisión y así, facilitar la toma de decisiones y acuerdos. Dentro de los retos está el mantenimiento de escenarios de movilización permanente más allá de fechas conmemorativas y la promoción de la participación de niñas y adolescentes en dicha Comisión.

Desde la Comisión de Comunicaciones se creó el directorio de instituciones y organizaciones integrantes de la Mesa Departamental de Erradicación de Violencias Contra las Mujeres, se realizó un foro virtual sobre Medios de Comunicación y Género, en articulación con USAID, la Red Colombiana de Periodistas con Visión de Género y la Comisión de Gestión del Conocimiento y fueron creadas las redes sociales para la Mesa Departamental de Erradicación de Violencias Contra las Mujeres. Dentro de los retos plantean la posibilidad de lograr mayor difusión a los medios de comunicación de los municipios de Antioquia con la información de la MDEVCM.

La Comisión de Prevención del Feminicidio se enfocó en trabajar por la reducción de barreras para el acceso de las mujeres a la justicia, hizo un seguimiento especial a casos en los que las mujeres están en riesgo inminente de perder su vida y solicitó oficialmente a la Comisión de Fortalecimiento Institucional, la realización de capacitaciones a los agentes de policía en Antioquia y capacitó en protocolo de Prevención del Feminicidio del Instituto Nacional de Medicina Legal, dirigido a Comisarías, IPS y ESE. Dentro de los retos planteados para 2022 está lograr que las direcciones de fiscalías deleguen una asistencia constante y la posibilidad de implementar en las Mesas Municipales el instrumento para informar obstáculos de acceso y la reducción de feminicidios en Antioquia.

Por último, la Comisión de Gestión del Conocimiento elaboró un documento técnico con las categorías y subcategorías para la clasificación de la violencia feminicida en el departamento de Antioquia. Y como reto buscarán lograr una vinculación a la comisión de instituciones como Medicina Legal, Fiscalía General, Policía Nacional, Línea 123 Mujer Metropolitana y Hogares de Protección a través de sus delegados o delegadas que tengan conocimiento de los casos de feminicidios y homicidios en el departamento.

Finalmente se compartió un momento simbólico en el que participaron todas las instituciones y organizaciones que conforman la Mesa MDEVCM para expresar su rechazo por cualquier hecho de violencia, específicamente aquellos que atentan contra las mujeres, las niñas y las adolescentes. Entre el 1 de enero y el 31 de octubre han sucedido 131 asesinatos contra mujeres, de los cuales 21 ya fueron clasificados por las autoridades como feminicidios. En el mes de noviembre se han reportado 141 homicidios, 130 han ocurrido contra hombres y 11 contra mujeres. Estos últimos están siendo evaluados para identificar cuáles de estos casos están siendo tipificados como feminicidios. (Fuente: Secretaría Seguridad de Antioquia).

La Mesa Departamental para Erradicar la Violencia contra la Mujer en Antioquia, volverá a sesionar en marzo del 2022, con el compromiso de generar un trabajo articulado entre las instituciones, que permita garantizar el derecho de las mujeres a vivir una vida libre de violencias.

La Secretaría de las Mujeres entrega el protocolo para atender casos de acoso sexual en el contexto laboral al interior de la Gobernación de Antioquia

Medellín, 24 de noviembre de 2021

- El protocolo será presentado en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y las Niñas, que se celebra este 25 de noviembre.

- Este documento es producto del trabajo articulado entre profesionales de la Secretaría de las Mujeres, la Secretaría de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional y la Oficina de Control Interno Disciplinario, como una apuesta por la prevención atención y erradicación del acoso sexual en la Gobernación.

- El Observatorio de Asuntos de Mujer y Género de la Secretaría de las Mujeres, presenta además un informe de la situación actual del departamento en materia de violencia contra las mujeres.

Este 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y las Niñas, la Secretaría de las Mujeres de Antioquia hará entrega oficial del protocolo para atender casos de acoso sexual en el contexto laboral al interior de la Gobernación de Antioquia, como una acción afirmativa con enfoque de género para las mujeres, reconociendo el acoso sexual como una manifestación de la discriminación basada en el género y un tipo de violencia que afecta en mayor proporción a las mujeres, una violación a los derechos fundamentales de las trabajadoras y los trabajadores, y además, un problema de salud y seguridad en el trabajo.

El ordenamiento jurídico colombiano regula el acoso sexual como un delito que atenta contra la libertad, la integridad y la formación sexual, de ahí que sea necesario contar con herramientas para prevenir, atender y sancionar esta forma de violencia. De esta manera, se busca que los entornos laborales de la Gobernación de Antioquia, sean espacios seguros y libres de acoso sexual, convirtiendo a la administración Departamental en un ejemplo a nivel nacional.

A propósito de acoso sexual en al ámbito laboral, según cifras aportadas por el Ministerio del Trabajo, las conductas de acoso sexual en el trabajo más comunes en Colombia son las siguientes:

- 82% de los casos son por solicitudes o presión.

- 79% intento y ocurrencia de acto sexual.

- 72% correos electrónicos y mensajes de texto vía celular.

- 72% contacto físico que se pasa del límite consentido.

En consonancia con lo anterior, Natalia Velásquez Osorio, Secretaria de las Mujeres de Antioquia, expresó: “Es muy importante que este protocolo sea hoy una realidad, pero más importante aún es su apropiación e implementación. Su construcción se realizó de manera conjunta con otras secretarías de la Gobernación, convirtiéndose en un hito dentro de la administración Departamental que nos llevará a prevenir, atender y sancionar el acoso sexual al interior de la Gobernación; es clave, que el ejemplo empiece por casa”.

También en el marco de esta conmemoración, desde el Observatorio de Asuntos de Mujer y Género de la Secretaría de las Mujeres, se presenta un informe de la situación actual del departamento en materia de violencia contra las mujeres, detallado en cuatro capítulos que se exponen a continuación:

- Presuntos feminicidios: según datos aportados por la Policía Nacional, entre el 01 de enero y el 31 de octubre de 2021, en el departamento de Antioquia se han registrado 1.733 homicidios, de los cuales, 131 sucedieron en contra de mujeres, cifra que representa el 7.5% del total. De estos 131 asesinatos de mujeres ocurridos entre las fechas mencionadas, 21 ya fueron clasificados por las autoridades como feminicidios, detallándose que el Área Metropolitana es la subregión donde más se comete este delito con 14 casos registrados, seguido de Urabá con 4 casos, Oriente con 2 y Norte con 1.

Informa también que el 81% de los casos clasificados como feminicidios en Antioquia ocurrieron al interior del domicilio de la víctima, situación que evidencia que siguen siendo los hogares de residencia de las mujeres, los lugares más peligrosos e inseguros para salvaguardar su vida. Se indica también que el día de la semana en el que más asesinatos se han cometido contra mujeres en Antioquia durante el periodo seleccionado, es el sábado con 23 casos, día en el cual las mujeres conviven mayor parte del tiempo con su victimario en sus lugares de residencia. De los 131 asesinatos a mujeres reportados en este periodo, 11 fueron contra niñas y adolescentes.

- Violencia intrafamiliar: Entre enero y octubre de 2021 se han registrado en Antioquia 14.072 casos de violencia intrafamiliar, de los cuales 10.852 fueron contra mujeres (77% del total). De estos casos, el 81% se reportaron en el Área Metropolitana, 5% en Oriente, 4% en Urabá y 3,2% en el Suroeste. Se señala además que el 93% de los casos de violencia intrafamiliar contra las mujeres ocurrieron en las zonas urbanas, y respecto al sitio, la Policía Nacional reporta que el 49% de los casos ocurrieron en el domicilio de la mujer (dentro de la vivienda, casas de habitación, residencias y similares).

- Delitos Sexuales: Para el periodo comprendido entre enero y octubre de 2021, se registraron en Antioquia 3.533 casos de delitos sexuales, de los cuales 3.000 casos, es decir el 85% del total, sucedieron contra las mujeres. De estos, el 70% se reportaron en el Área Metropolitana, 7,5% en el Oriente, 6,3% en el Suroeste y 5,8% en el Urabá. Los municipios que más reportaron presuntos delitos sexuales entre enero y octubre del 2021 fueron: Medellín con 1.876 (1.582 contra mujeres), Bello con 247 (203 contra mujeres) e Itagüí con 118 (99 contra mujeres). Por fuera del Valle de Aburrá los municipios con más registros fueron: Apartadó con 87 (77 contra mujeres), Rionegro con 78 (66 contra mujeres) Turbo con 40 (37 contra mujeres) y Caucasia con 32 (27 contra mujeres).

Por último, es importante resaltar también que, de los 3.533 presuntos delitos sexuales reportados en Antioquia, 2.096 casos, es decir, el 59% del total, ocurrieron contra niños y niñas entre los 0 y los 14 años, de los cuales 1.763 (el 84%) sucedieron en contra de niñas.

- Línea 123 Mujer Metropolitana: Entre enero y octubre del 2021, ingresaron 25.534 incidentes a través de la línea 123 Mujer Metropolitana y se realizaron 4.432 atenciones, es decir, mujeres a las que se les ingresó la información completa en el sistema y recibieron información especializada, asesoría en cuanto a activación de rutas, acompañamiento psicosocial y/o transporte. De estas atenciones, 3.621 correspondieron a mujeres del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, exceptuando Medellín, Bello e Itagüí son los municipios que más incidentes tienen, con 1.710 (39%) y 721 (16,3%) registros, respectivamente. Otros 791 casos corresponden a otros municipios de Antioquia por fuera del Área Metropolitana. De las 4.432 mujeres atendidas de manera efectiva, 173 casos correspondieron a eventos reconocidos como casos críticos, es decir, casos que requirieron atención inmediata para salvaguardar la vida y la integridad de las mujeres.

La invitación que hace la Secretaría de las Mujeres de la Gobernación de Antioquia, es a rechazar cualquier tipo de violencia en contra de la mujer, instando a las autoridades y a la sociedad en pleno, a seguir trabajando de manera conjunta en la erradicación de las mismas, además de continuar divulgando campañas preventivas e informativas que permitan generar una reflexión en torno a las violencias contra las mujeres y evite que más mujeres sean víctimas en el departamento.

El 25 de noviembre fue declarado como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y las Niñas en el Primer Encuentro Feminista de Latinoamérica y del Caribe celebrado en Bogotá en julio de 1981. En este encuentro las mujeres denunciaron la violencia de género a nivel doméstico, la violación y el acoso sexual, incluyendo la tortura y los abusos sufridos por prisioneras políticas. En razón de lo anterior, desde 1999, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) dio el carácter oficial a esta fecha. Es importante destacar, que se eligió el 25 de noviembre como fecha conmemorativa, a raíz del violento asesinato de las hermanas Mirabal, Patria, Minerva y María Teresa, tres activistas políticas asesinadas este este mismo día pero en 1960, por parte de la policía secreta del dictador Rafael Trujillo, entonces presidente de República Dominicana.

¡Otros nueve municipios de Antioquia tendrán Casa de las Mujeres!

Medellín, 27 de octubre de 2021

-Guarne, San Andrés de Cuerquia, El Retiro, Puerto Berrío, Toledo, San Roque, Ituango, El Bagre y Arboletes, serán los municipios beneficiados.

-Estos compromisos fueron asumidos en las Jornadas de Acuerdos Municipales por la Gobernación de Antioquia, a través de la Secretaría de las Mujeres.

Con una inversión cercana a los 400 millones de pesos por parte de la administración departamental y de 50 millones de pesos asumidos por las administraciones municipales, la Gobernación de Antioquia firmó en la mañana de este miércoles, a través de la Secretaría de las Mujeres, nueve convenios interadministrativos para el fortalecimiento de Casas de las Mujeres en las diferentes subregiones del departamento, en cumplimiento de los Acuerdos Municipales firmados a principio de año con alcaldes y alcaldesas.

Audio: Natalia Velásquez Osorio, secretaria de las Mujeres de Antioquia.

El objetivo de la administración departamental es posibilitar de manera conjunta y en alianza con las alcaldías municipales, la creación, adecuación y fortalecimiento de estos nuevos espacios en beneficio de las mujeres, que permitirán potenciar sus capacidades y habilidades a través de una atención con enfoques diferenciales y perspectiva de género, además de la promoción del empoderamiento individual y colectivo para el ejercicio pleno de sus derechos.

Las Casas de las Mujeres, son concebidas como un espacio físico y simbólico de resignificación del valor de las mujeres en la sociedad y de su aporte al progreso desde todas las dimensiones del desarrollo, propendiendo así, por la realización de acciones afirmativas que permitan la formación, la capacitación, el desarrollo social y cultural, la reactivación económica y el acompañamiento de profesionales técnicos y especializados para el empoderamiento y el fortalecimiento de organizaciones, asociaciones y grupos de mujeres de los diferentes municipios de Antioquia.

También, serán espacios donde la oferta de servicios será cualificada a partir del diagnóstico de la situación de las mujeres en cada municipio, al incorporar los enfoques de género, territorial, étnico racial, interseccionalidad, entre otros, de modo que a través de la integralidad del servicio, se pueda lograr un mayor impacto en la calidad de vida de las mujeres, materializando así, los diferentes mecanismos locales y departamentales que permitan lograr una verdadera equidad de género y prevengan la violencia contra las mujeres en los territorios.

Algunas de las acciones que se desarrollarán en las nuevas Casas de las Mujeres, según la necesidad y capacidad de cada municipio, son las siguientes:

• Formación en derechos humanos para las mujeres.

• Formación en participación e incidencia política.

• Concertación de necesidades e intereses a posicionar en los procesos de planeación municipal y departamental.

• Fortalecimiento de la autonomía económica e iniciativas productivas.

• Espacio de encuentro, esparcimiento e integración.

• Formación en tecnologías de la información (TICS)

• Formación en artes y oficios.

• Fortalecimiento de las asociaciones, organizaciones y grupos de mujeres.

• Empoderamiento.

• Prevención y atención de violencias contra las mujeres.

• Garantía de derechos y activación de rutas de atención.

• Acciones para la transformación cultural (Coeducación y pedagogía sobre Economía del Cuidado).

• Atención en salud, derechos sexuales, derechos reproductivos y brigadas especiales.

• Orientación y asesoría psicojurídica.

• Cuidado infantil durante la utilización de los servicios que se ofrecen en la casa.

Al finalizar la jornada, Natalia Velásquez Osorio, Secretaria de las Mujeres de Antioquia, expresó: “Celebramos la creación de las Casas de las Mujeres en estos territorios. El compromiso de cada municipio será posicionarla como un espacio de encuentro, construcción colectiva y garantía de derechos para las mujeres”.

Es importante destacar también, que los nueve municipios que contarán con Casas de las Mujeres en Antioquia, se unen a los municipios de Nechí, Yalí, Vigía del Fuerte, Yarumal, Donmatías, Cisneros y Apartadó, a los cuales ya se les había realizado la entrega de este espacio, también pactado a través de Acuerdos Municipales, durante la administración que lidera el Gobernador Aníbal Gaviria Correa.

Visibilizar, prevenir, atender y erradicar las violencias contra las mujeres, es el compromiso de la Mesa de erradicación contra la violencia de las mujeres de Arboletes

Arboletes, 9 de octubre de 2021

- La tercera sesión de la Mesa Departamental se realizó en el marco de la jornada “La alegría de servir”, que visita este fin de semana el Urabá antioqueño.

- La violencia contra las mujeres, el subregistro de casos, el embarazo adolescente y la aprobación de la política pública en el Concejo Municipal, los temas más debatidos en esta Mesa.

Continuar visibilizando la situación de las mujeres y desnaturalizando las desigualdades, generar estrategias para lograr mayor paridad en espacios de participación, promover la educación de las mujeres y acciones afirmativas para su permanencia en el sistema educativo, impulsar acciones y alianzas para su autonomía económica, realizar seguimiento y acciones contundentes especialmente en lo referido a violencia sexual y embarazo adolescente, ejecutar acciones constantes de divulgación de la ruta de atención en los diferentes espacios y territorio, fueron las conclusiones y compromisos más destacados por la Mesa de Erradicación de Violencia Contra las Mujeres desarrollada en el Centro de Atención al Adulto Mayor - Centro Día, del municipio de Arboletes.

Estas reuniones son espacios de articulación y gestión intersectorial para la prevención y atención de las violencias basadas en género, con las instituciones del orden Departamental y Municipal. En esta oportunidad la Mesa se realizó como parte la Jornada La Alegría de Servir adelantada por la Gobernación de Antioquia durante este fin de semana en el Urabá antioqueño.

Durante el desarrollo de la reunión fueron diversos los temas analizados, se conocieron por ejemplo las estadísticas de los casos de violencia contra las mujeres que tiene el municipio. Al respecto, la Comisaría hizo reporte del seguimiento que se les viene dando a esos casos. En lo relacionado con la participación de las mujeres en escenarios políticos y de toma de decisiones en Arboletes, si bien se cuenta con alcaldesa en este municipio, la Secretaría de las Mujeres de esta localidad ve con preocupación el hecho que en el Concejo Municipal se hubiera pasado de tres concejalas en la anterior administración, a una en la actualidad.

Sin duda alguna, el tema que más llama la atención y más preocupa a la Administración Municipal es el incremento en la tasa del embarazo adolescente. Para el municipio de Arboletes la tasa de embarazos en niñas de 10 a 14 años, hecho que se constituyen como delito de acuerdo con la legislación colombiana, es de 6.9 casos por cada mil habitantes, la cual es muy superior a la tasa departamental la cual es de 2.9 embarazos por cada mil habitantes. Por su parte la tasa de embarazos en adolescentes de 15 a 19 años para el municipio está en 114.7 por cada 1.000 adolescentes en este rango de edad, siendo más del doble de la tasa departamental que está en 52,9 en esta misma relación y superior a la subregional que está en 110.3 embarazos en este rango por cada mil habitantes.

Según el número de casos, para el año 2019 se registraron 10 embarazos en niñas de 10 a 14 años y 151 embarazos en adolescentes de 15 a 19 años. El 30% de los embarazos en el municipio, corresponde a niñas y adolescentes de 10 a 19 años de edad.

Se generó entonces el compromiso de implementar de manera conjunta acciones para prevenir, atender y bajar esas tasas y los casos de delitos sexuales con la población adolescente de Arboletes.

Las organizaciones de mujeres hicieron un llamado a la Fiscalía General de la Nación, con el fin que se establezca allí un equipo permanente para atender sus problemáticas, porque actualmente sólo hay una sola persona para atender varios municipios de la subregión, lo cual limita su accionar. La solicitud se extiende hasta el punto requerir que se manejen y extiendan horarios de atención al público en especial en casos de violencia contra las mujeres.

Otro de los aspectos importantes tratados fue el de mortalidad materna y perinatal, en lo que va del año se han presentado 8 muertes perinatales y una materna.

Al final de la reunión se generó el compromiso de suscribir un informe de las problemáticas del municipio que son objeto de análisis en la Mesa, que igual refleje las acciones que se han venido realizando y promueva alternativas de solución que están afrontando las mujeres en este municipio.

Esta Mesa de Erradicación Contra la Violencia de las Mujeres de ese municipio, fue presidida por su alcaldesa Diana Stella Garrido Henao y contó con la participación de la única concejala de ese municipio, Luz Estella Quiroga González, quien, además de respaldar las acciones planteadas, expresó su voluntad y compromiso para la actualización de la Política Pública, con la idea de lograr que se convierta Acuerdo Municipal en noviembre próximo.

También estuvieron presentes autoridades de género del municipio, la Personería Municipal, el ICBF, la Policía Nacional, la Fiscalía General de la Nación, la Inspección Municipal y representantes de salud, educación y asociaciones de mujeres de Arboletes.

144 postulaciones en el cierre de inscripciones de Antioqueña de Oro

Medellín, 29 de septiembre de 2021

- Este año la Secretaría de las Mujeres de la Gobernación de Antioquia recibió casi un 30% más postulaciones, frente a la cifra final alcanzada el año pasado.

- Lo que viene ahora es la verificación de cumplimiento de requisitos por categoría y una posterior evaluación por parte de los jurados que elegirán a las Antioqueñas de Oro 2021.

Para la Secretaría de las Mujeres de la Gobernación de Antioquia es motivo de inmensa alegría poder anunciar que en este 2021 se ha presentado un importante incremento en el número de las inscripciones para la postulación de mujeres que, por su liderazgo, gestión y compromiso en diferentes ámbitos, aportan a la transformación de sus territorios en búsqueda de mejores condiciones, cierres de brechas de género y garantías para las mujeres del departamento.

Las dificultades propias de la pospandemia para socializar esta convocatoria, en especial en la zona rural de los municipios, fueron asumidas como un gran reto a superar con mucho compromiso, producto de ello el resultado que al cierre de la convocatoria se obtuvo como logro la inscripción para 144 postulaciones (42 más que en 2020), a través del trabajo colectivo entre las autoridades de género de los municipios antioqueños, las asociaciones y organizaciones de mujeres del departamento, las entidades públicas y privadas aliadas a los proyectos de la Secretaría de las Mujeres de Antioquia y los canales informativos de la misma secretaría, con gran soporte en sus redes sociales.

Dichas inscripciones provienen de las 9 subregiones del departamento y con proyectos que representan a las 9 categorías del galardón: empresarial, social y política, servicio público, arte y cultura, educación, ciencia, tecnología e innovación, sub-20 Mujer Joven, sembradoras de paz y deportes.

Lo que sigue ahora es la verificación del cumplimiento de requisitos por categoría y una posterior evaluación por parte de la mesa de jurados (mujeres) independientes que elegirán a las Antioqueñas de Oro 2021, mujeres cuyo trabajo evidencie un impacto social comprobable y que cumplan con los requisitos propuestos en la convocatoria, ente ellos, que las postulantes pueden ser personas naturales o jurídicas, antioqueñas por nacimiento o demostrar (bajo declaración juramentada y notariada) contar con más de 10 años de permanencia y trabajo en el departamento.

Las postuladas deben ser mujeres u organizaciones de mujeres, con aportes comprobables a la transformación de sus territorios en términos de equidad de género y/o garantía de derechos de las mujeres, entre otros. El propósito superior de Antioqueña de Oro es promover el reconocimiento social de las mujeres como protagonistas de la transformación y el desarrollo social del Departamento.

El evento de reconocimiento se llevará a cabo en noviembre próximo en ceremonia protocolaria.

Gobernación de Antioquia presenta el Plan de Economía del Cuidado 2020 – 2031

Medellín, 23 de septiembre de 2021

- Este Plan, único y pionero en el país, será una herramienta gubernamental para la construcción de un nuevo ordenamiento social alrededor del cuidado y su reconocimiento como derecho.

- La construcción del Plan fue un trabajo en conjunto que se produjo en medio de ejercicios de retroalimentación y validación con diversas organizaciones de mujeres, espacios consultivos, espacios de deliberación de políticas públicas de cuidado y expertas en la materia.

Este jueves 23 de septiembre se llevó a cabo el lanzamiento del Plan de Economía del Cuidado 2020 -2031, el cual tiene como propósito avanzar hacia la igualdad de género mediante el reconocimiento social, político y económico de las labores del cuidado en Antioquia, como sector clave para la transformación cultural, la participación de las mujeres en la esfera pública y el desarrollo económico en el departamento.

Audio: Natalia Velásquez Osorio, secretaria de las Mujeres de Antioquia.

Una de las grandes metas del Plan es, en un tiempo no mayor a 10 años, reducir el tiempo que dedican las mujeres al trabajo de cuidado no remunerado, pasando de 28 horas en promedio a la semana en 2020 a 18 horas en promedio semanal en el 2031.

Acciones como el cuidado de los hijos y las hijas, de personas adultas mayores o en situación de discapacidad, las labores del hogar, la compra y procesamiento de alimentos, son importantes para cuidar y reproducir la vida misma y, por tanto, vitales para la productividad de los individuos en una sociedad. En este sentido, profesiones y labores relacionadas con el cuidado de la vida de otros, como la enfermería, la educación, o el trabajo doméstico en hogares de terceros, son trabajos que no deberían ser tan altamente precarizados, con bajos salarios y acceso a pocos derechos laborales. El Plan le apunta a transformar estas situaciones.

Históricamente, las labores domésticas y de cuidado, han sido feminizadas; esto ha generado a lo largo del tiempo, una distribución desigual e inequitativa de las cargas laborales para las mujeres, normalizando una realidad que ha ido aumentando las brechas de género y de las cuales el departamento de Antioquia no está exento, máxime, después de las condiciones de vida generadas por la pandemia del Covid - 19, en las cuales, una vez más, las mayoritariamente perjudicadas fueron las mujeres ante el cierre de guarderías, colegios, universidades, hogares de paso y demás, lo que aumentó considerablemente las responsabilidades en el hogar de manera no remunerada.

El “Perfil del Género Brechas en Antioquia”, elaborado en 2019 por el Observatorio de Asuntos de Mujer y Género de la Secretaría de las Mujeres de la Gobernación, señaló las diferentes realidades a las cuales se enfrentan las mujeres del departamento; una de esas realidades destacó la redistribución de los trabajos de cuidado doméstico y no remunerado, como un asunto clave para la superación de desigualdades entre mujeres y hombres en el departamento.

En este sentido, se evidenció que mientras las mujeres dedicaban 27,9 horas de su tiempo a la semana a realizar labores de trabajo doméstico y no remunerado, los hombres tan solo dedicaban en el mismo lapso, un total de 9,7 horas. Igualmente, se resaltó que 9 de cada 10 mujeres realizaban trabajos domésticos y de cuidado sin percibir ninguna remuneración. Inclusive, se encontró que en este tipo de brecha de género se empieza a marcar entre los 10 y los 14 años de edad, momento en el cual las niñas ya dedican 3,5 horas más de su tiempo a la semana a realizar diferentes trabajos domésticos en el hogar, en comparación con los niños.

Frente a este escenario, la Secretaría de las Mujeres de Antioquia, se propuso la meta de generar un diagnóstico sobre las dinámicas de cuidado en el departamento, que permitiera a través de análisis de datos, estadísticas oficiales y diferentes estudios técnicos, tener los insumos necesarios para construir un Plan de Economía del Cuidado, basado en la identificación de vacíos y oportunidades respecto a lo que implica vivir el cuidado como un derecho para todos y todas, pero especialmente para aquellas personas y grupos poblacionales que tienen mayores necesidades de cuidado, como para aquellas que lo proveen. Esto significa que el Plan busca que en Antioquia exista la posibilidad de ser cuidado y de cuidar en condiciones dignas, de equidad y de libertad.

La construcción del Plan en mención, fue un trabajo en conjunto que se produjo en medio de ejercicios de retroalimentación y validación con diversas organizaciones de mujeres, espacios consultivos, espacios de deliberación de políticas públicas de cuidado y expertas en la materia. Estas conversaciones incorporaron elementos, enfoques y acciones que hicieron del Plan de Economía del Cuidado un ejercicio público, participativo e incluyente de las diversas voces concernientes a la economía de cuidado.

La implementación del Plan será posible siempre y cuando se reconozca la importancia de la economía del cuidado para el bienestar social y la igualdad de género en Antioquia, se promueva la redistribución justa y equilibrada del trabajo de cuidados no remunerados en el departamento bajo el principio de corresponsabilidad entre el Estado, el mercado, la sociedad y las familias, el fortalecimiento de la oferta pública y privada de cuidado para reducir la sobrecarga de trabajo de cuidados que tienen las mujeres asociadas a los roles de género, la dinamización de los procesos de representación política de las mujeres alrededor de la economía del cuidado y la incorporación de esta apuesta en las agendas públicas.

Antioqueña de Oro 2021 amplía su fase de inscripción y postulación hasta el próximo domingo 26 de septiembre de 2021

Medellín, 10 de septiembre de 2021

- La vigésimo cuarta edición de este reconocimiento honorífico busca visibilizar y exaltar la labor de las mujeres antioqueñas que a través de su trabajo lideran la transformación de sus territorios.

- Esta exaltación es una iniciativa de la Secretaría de las Mujeres creada a través de ordenanza departamental y su fase de convocatoria ahora se extiende hasta el 26 de septiembre de 2021.

Tras haber lanzado el pasado 12 de junio la convocatoria para postular a las mujeres que desean ser distinguidas como Antioqueñas de Oro, la Gobernación de Antioquia a través de su Secretaría de las Mujeres, se permite informar que en razón de la gran cantidad de inscripciones que se vienen realizando en los últimos días, se ha tomado la decisión de ampliar el periodo de inscripción y postulación de las nominadas, hasta el próximo domingo 26 de septiembre de 2021.

Audio: Natalia Velásquez Osorio, secretaria de las Mujeres de Antioquia.

Es preciso recordar, que Antioqueña de Oro es un reconocimiento honorífico que busca destacar la labor de las mujeres antioqueñas que con su liderazgo, gestión y compromiso en diferentes ámbitos, ayudan a la transformación de sus territorios en búsqueda de mejores condiciones, cierres de brechas y garantías para las mujeres del Departamento.

Las mujeres podrán postularse en 9 categorías:

- Empresarial: Exalta a mujeres u organizaciones de mujeres que lideren iniciativas y/o experiencias que favorezcan la equidad de género en el ámbito empresarial o la autonomía económica de las mujeres en el territorio.

- Social y Política: Exalta a mujeres líderes u organizaciones de mujeres cuya gestión aporte a la transformación social, el fomento de la igualdad, la equidad y el bienestar de las comunidades en entornos participativos y/o representativos.

- Servicio Público: Exalta a servidoras públicas en cualquier instancia del orden estatal, caracterizadas por una gestión pública eficiente, dedicada, consistente y transparente.

- Arte y Cultura: Exalta a mujeres u organizaciones de mujeres cuyas obras o gestión cultural promuevan la equidad de género y/o la garantía de derechos de las mujeres del departamento.

- Educación: Exalta a mujeres u organizaciones de mujeres con experiencias significativas del ámbito educativo o coeducativo tanto escolar como universitario.

- Ciencia, Tecnología e Innovación: Reconoce la trayectoria de mujeres, grupos de mujeres u organizaciones de mujeres en el escenario científico o tecnológico, que se han caracterizado por su amplia formación académica y el desarrollo de iniciativas innovadoras para el beneficio de la sociedad.

- Sub-20 Mujer Joven: Exalta a jóvenes antioqueñas con hasta 20 años cumplidos cuyo desempeño interdisciplinario evidencie la gestión y liderazgo comunitario.

- Sembradoras de Paz: Exalta a mujeres u organizaciones de mujeres que lideren iniciativas para la construcción de paz territorial.

- Deportes: Exalta a mujeres u organizaciones de mujeres que han hecho del deporte una herramienta para la construcción de liderazgos, la promoción comunitaria y la transformación social.

El proceso de inscripción seguirá realizándose de la misma manera en la cual se ha venido haciendo hasta la fecha, es decir, totalmente digital; para ello, las mujeres interesadas en autopostularse o en postular a otra mujer, deberán completar el formulario que se encuentra en el enlace http://bit.ly/Antioquenadeoro2021. De igual forma, todo el proceso de convocatoria de “Antioqueña de Oro 2021”, se continuará difundiendo por la página web www.mujeresantioquia.gov.co, las redes sociales de la Gobernación y de la Secretaría de las Mujeres y diferentes medios de comunicación con cobertura en Antioquia.

Una vez culmine el proceso de postulación, ser realizará una verificación de requisitos por categoría y una posterior evaluación por parte de una mesa de jurados independientes que elegirán a las Antioqueñas de Oro 2021, mujeres cuyo trabajo evidencie un impacto social comprobable.

Términos y Condiciones

- Las postulaciones podrán realizarse de manera autónoma o por un tercero.

- Las postulantes pueden ser personas naturales o jurídicas, antioqueñas por nacimiento o demostrar (bajo declaración juramentada y notariada) contar con más de 10 años de permanencia y trabajo en el Departamento.

- Las postuladas deben ser mujeres u organizaciones de mujeres, con aportes comprobables a la transformación de sus territorios en términos de equidad de género y/o garantía de derechos de las mujeres.

- La experiencia relacionada deberá evidenciar y soportar resultados efectivos, proyectos exitosos y su impacto en el territorio.

- No podrán participar las ganadoras de este reconocimiento en años anteriores.

- Las empresas y organizaciones postuladas deberán demostrar que cumplen con los derechos laborales de las mujeres.

- Cada postulación debe cumplir los siguientes requisitos indispensables:

- Diligenciar el formulario de inscripción

- Adjuntar foto de la o las postuladas

- Adjuntar video de postulación que responda la siguiente pregunta: ¿Cómo lideras la transformación en tu territorio desde el ámbito (categoría de postulación)? (máximo de 3 minutos)

- Enviar evidencias fotográficas, documentales y demás, al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. antes del 26 de septiembre de 2021.

Antioquia busca fortalecer a las mujeres emprendedoras del departamento

Medellín, 7 de septiembre de 2021

- En alianza con el SENA, la Gobernación de Antioquia prepara estrategia para apoyar el emprendimiento femenino.

- El gobernador encargado de Antioquia y la emprendedora y empresaria argentina, Silvina Moschini, se reunieron con el director general del SENA y las mujeres del gabinete departamental para comenzar a consolidar esta propuesta.

Un proyecto que permitirá fortalecer el trabajo de las mujeres emprendedoras del departamento comenzará a gestarse entre la Gobernación de Antioquia y el SENA, gracias a la reunión sostenida hoy entre el gobernador encargado, Luis Fernando Suárez, quien estuvo en compañía de varias representantes del gabinete departamental; el director general del SENA, Carlos Mario Estrada y Silvina Moschini, una argentina que se encuentra de visita en el país, CEO de SheWorks, una plataforma de empleo para mujeres a nivel mundial.

Audio: Luis Fernando Suárez, gobernador encargado de Antioquia

Según lo explica el mandatario encargado, en el marco de una alianza entre la Gobernación de Antioquia y el SENA para trabajar por la promoción del emprendimiento y la innovación, se comenzará a gestionar una agenda, con el apoyo de esta argentina, para realizar en el mes de octubre un gran encuentro que permita establecer una ruta para el fortalecimiento de las mujeres emprendedoras de Antioquia.

“En el marco de esta gran alianza que tenemos con el SENA a nivel nacional vamos a realizar una agenda de trabajo en octubre con las secretarías de Desarrollo Económico, Mujeres y Educación. Vamos a trabajar para construir una agenda donde tengamos un gran encuentro con mujeres dirigentes de Antioquia de los sectores público y privado para que en ese encuentro con Silvina compartan miradas y aprendizajes. La ruta más importante es fortalecer a las mujeres emprendedoras de Antioquia”, destacó Suárez.

El Gobernador (e) reiteró que la pandemia del Covid-19 abrió oportunidades para fortalecer el emprendimiento en Antioquia y este trabajo con las mujeres emprendedoras ofrecerá enormes posibilidades en la ruta del fortalecimiento de este sector.

mujeres emprendimiento

Por su parte, Silvina Moschini, se describe como una emprendedora de impacto social con base tecnológica, “apasionada por usar internet para cortar la brecha entre el talento y las oportunidades, a través de la educación y muy enfocada en cerrar esa brecha, especialmente para las mujeres”.

Su trabajo en Antioquia hará parte del convenio firmado entre SheWork, una compañía innovadora cuya empresa aprovecha la tecnología para cerrar la brecha de género, de la cual es cofundadora, y el SENA para a educar mujeres en habilidades digitales para la empleabilidad.

“Nos encantaría trabajar con Antioquia y con líderes de la región como el Gobernador y sus funcionarias mujeres para llevar este programa a todas las regiones, a zonas rurales, a personas que con internet tengan la oportunidad de exportar su talento y trabajar con modelos más flexibles que normalizó la pandemia, que hacen que se pueda trabajar de manera remota y para eso tenemos que brindar educación y oportunidades”, indicó Silvina Moschini.

Audio: Silvina Moschini, CEO de la plataforma Sheworks.

Entre la Gobernación y el SENA se pretende mostrar a las emprendedoras las oportunidades de la digitalización y apoyarlas en ese camino.

Secretaría de las Mujeres de Antioquia firmó convenio con el SENA, buscando contribuir a la reactivación económica de las mujeres con enfoque de género

Medellín, 30 de agosto de 2021

- Promover el cerramiento de brechas de género en el departamento a través de acciones formativas que potencien la autonomía económica de las mujeres, es uno de los objetivos de este convenio.

- Dicho convenio, entra en vigencia a partir de la fecha y se ejecutará hasta el año 2023.

Buscando aunar esfuerzos para el cerramiento de brechas de género en el departamento, propendiendo por la autonomía económica de las mujeres por medio de acciones formativas en áreas no tradicionales asociadas a la construcción, trabajando en el fortalecimiento del proyecto productivo "Granjas Siembra", contribuyendo a la creación de unidades apícolas, apoyando a diferentes asociaciones de mujeres y promoviendo acciones para la empleabilidad de mujeres en Antioquia, la Secretaría de las Mujeres se firmó un convenio con el Servicio Nacional de aprendizaje (SENA), que estará vigente hasta el año 2023 y servirá para respaldar todo el proceso de reactivación económica en las regiones.

Audio: Nora Echeverri Molina, supervisora del convenio.

El convenio en mención, estará integrado por los siguientes cinco componentes:

- Fortalecimiento al proyecto productivo de Granjas Siembra.

- Conformación e instalación de unidades productivas apícolas.

- Fortalecimiento administrativo y legal a iniciativas productivas y organizaciones de mujeres.

- Formación a mujeres para la empleabilidad en oficios relacionados con la infraestructura.

- Formación e inscripción para brindar oportunidades laborales a las mujeres del Departamento.

En este acuerdo asociativo interinstitucional, el SENA aportará toda su experiencia brindando asesoría y asistencia técnica a las mujeres, facilitando formaciones, entregando insumos agropecuarios, aportando el conocimiento de docentes calificados, certificando a las mujeres que hagan parte de estos procesos educativos y poniendo a disposición su agencia pública de empleo para la consecución de los objetivos de esta alianza.

Por su parte, la Secretaría de las Mujeres de Antioquia garantizará la presencia y permanencia de las mujeres en cada uno de los espacios propuestos y acordados, hará las diferentes labores de enlace con los municipios beneficiados, promoverá acciones para el empoderamiento de las mujeres en el marco de este convenio, pondrá a disposición todo su talento humano capacitado en los temas propuestos, incluirá el enfoque de género y de derechos en las acciones desarrolladas y ofrecerá todas las herramientas para garantizar la visibilidad, difusión y comunicación de resultados del convenio.

Catalina Arboleda Goez, secretaria de las Mujeres (e), manifestó que "para la Gobernación de Antioquia es un verdadero privilegio el hecho de poder seguir contando con tan grandes aliados en la meta conjunta de ofrecer alternativas en formación académica para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las mujeres del departamento, especialmente de aquellas que se encuentran ubicadas en las subregiones y ejercen sus labores en trabajos que históricamente han sido realizados por hombres".

Hogares de Protección, otro mecanismo de atención y acompañamiento de la Gobernación de Antioquia a mujeres víctimas de violencias basadas en género, que sigue salvando vidas

Medellín, 6 de agosto de 2021

- El Gobernador (e) de Antioquia, Luis Fernando Suárez Vélez, visitó los hogares de protección acompañado de la secretaria de las Mujeres del Departamento, Natalia Velásquez Osorio.

- La metodología de este mecanismo, puesto en marcha desde el año anterior, tendrá un importante cambio a partir de la fecha, que permitirá una atención y un acompañamiento más integral, personalizado, eficiente y directo para las mujeres víctimas de violencias, sus hijos e hijas.

Con la presencia del Gobernador (e) de Antioquia, Luis Fernando Suárez Vélez, la secretaria de las Mujeres, Natalia Velásquez Osorio, y el Gerente del Hospital Mental de Antioquia, Alberto Aristizábal Ocampo, se realizó el relanzamiento de la estrategia de Hogares de Protección, un mecanismo de atención, acompañamiento y protección para las mujeres víctimas de violencias basadas en género, que ha sido pensado desde sus inicios con el objetivo de garantizar el derecho a una vida libre de violencia para las mujeres de Antioquia.

Audio: Luis Fernando Suárez, gobernador encargado de Antioquia.

En un acto privado, debido a las medidas de protección que tienen las mujeres que se encuentran albergadas en estos hogares, el Gobernador y la secretaria sostuvieron una conversación cordial y amena con ellas, participaron en la realización de un mural y exaltaron las bondades de este mecanismo que ofrece la posibilidad de un nuevo comienzo, seguro y con acompañamiento profesional, para las mujeres y sus familiares.

Es importante señalar que este mecanismo se puso en marcha en el año 2020 y, a la fecha, ha logrado atender de manera efectiva a 344 personas, entre las que sobresalen 147 mujeres, 91 niñas y 98 niños y adolescentes.

Sin embargo, anteriormente no se contaba con espacios independientes para garantizar la estancia de las mujeres en un lugar y las mismas eran ubicadas en hogares familiares de acogida integrados por otras personas, situación que generó el replanteamiento de la metodología del mecanismo y que hoy permite tener a todas estas mujeres en un hogar o refugio destinado únicamente para ellas y su grupo familiar dependiente.

Audio:Natalia Velásquez Osorio, secretaria de las Mujeres de Antioquia.

Es preciso recordar, también, que este mecanismo está dirigido a mujeres mayores de 18 años o a menores de edad emancipadas, víctimas de violencias basadas en género, residentes en Antioquia (exceptuando Medellín que ya cuenta con un mecanismo homólogo), sus hijas e hijos menores de edad, personas del grupo familiar con alguna discapacidad o dependientes de la mujer protegida, entre las cuales se prioriza a las adultas mayores.

Este mecanismo ofrece a las mujeres y a sus hijas e hijos, protección temporal durante un período máximo de tres meses que podrá ser prorrogable dependiendo de la gravedad del caso, acompañamiento biopsicosocial enfocado en el fortalecimiento de capacidades personales, formación en derechos y en género, medicina general, atención jurídica especializada, protección de emergencia, hospedaje y alimentación, entre otros.

Luis Fernando Suárez Vélez, Gobernador(e) de Antioquia, se refirió a este relanzamiento de los hogares de protección y manifestó que “es muy importante esta estrategia de la Secretaría de las Mujeres de Antioquia, en esa ruta de trabajar en la prevención de las violencias de género; un fenómeno muchas veces silencioso, que le sucede a muchas mujeres del departamento y que hoy nos permite reconocer a esas mujeres valientes que dicen no más, basta, que se atreven a denunciar y hoy las acogemos en medio de esta ruta de protección para salvaguardar sus vidas y las de sus hijos, brindándoles además instrumentos y herramientas para que salgan adelante”.

Por su parte, Natalia Velásquez Osorio, secretaria de las Mujeres de Antioquia, añadió que “este mecanismo funcionaba inicialmente bajo la modalidad de familias que acogían a las mujeres víctimas. Desde ahora, las mujeres y sus familias están juntas en un lugar y esto nos permite brindar una atención integral, a la que además se vinculan diferentes entidades de la Gobernación como Indeportes, la Gerencia de Infancia y Adolescencia, Maná y otras más. En estos hogares atendemos mujeres de todas las subregiones del departamento y actualmente tenemos en ellos a 15 mujeres y 29 niñas, niños o adolescentes”.

Al finalizar, una de las mujeres que se encuentra hospedada en uno de los hogares de protección, agradeció la presencia de la gobernación de Antioquia y afirmó: “aunque tengamos momentos de oscuridad, todas tenemos una luz adentro y si la seguimos, cambiamos nuestras vidas; gracias por permitirnos salir adelante y tener la oportunidad de volver a encontrar el camino para nosotras y nuestras hijas e hijos”.

Desde la Secretaría de las Mujeres de la Gobernación de Antioquia, se seguirá apostando al trabajo en defensa de los derechos de las mujeres, rechazando cualquier tipo de violencia contra ellas y destinando todos los esfuerzos necesarios a garantizar una mayor cobertura, atención y acompañamiento, cuando sucedan estos tipos de violencias basados en género.

Mesa Departamental para Erradicar la Violencia contra las Mujeres presentó balance del año 2021

- La mesa, presidida por la Secretaría de las Mujeres de Antioquia, reunió a las cinco comisiones que la conforman para exponer los logros y retos que se generaron a lo largo de este año.

- Estas entidades gubernamentales, sociales y de la sociedad civil que componen la Mesa MDEVCM expresaron su compromiso para continuar su labor en favor de la prevención, atención y erradicación de las violencias contra las mujeres en el departamento.

La Secretaría de las Mujeres entrega el protocolo para atender casos de acoso sexual en el contexto laboral al interior de la Gobernación de Antioquia

- El protocolo será presentado en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y las Niñas, que se celebra este 25 de noviembre.

- El Observatorio de Asuntos de Mujer y Género de la Secretaría de las Mujeres, presenta además un informe de la situación actual del departamento en materia de violencia contra las mujeres.

¡Otros nueve municipios de Antioquia tendrán Casa de las Mujeres!

-Guarne, San Andrés de Cuerquia, El Retiro, Puerto Berrío, Toledo, San Roque, Ituango, El Bagre y Arboletes, serán los municipios beneficiados.

-Estos compromisos fueron asumidos en las Jornadas de Acuerdos Municipales por la Gobernación de Antioquia, a través de la Secretaría de las Mujeres.

Visibilizar, prevenir, atender y erradicar las violencias contra las mujeres, es el compromiso de la Mesa de erradicación contra la violencia de las mujeres de Arboletes

- La tercera sesión de la Mesa Departamental se realizó en el marco de la jornada “La alegría de servir”, que visita este fin de semana el Urabá antioqueño.

- La violencia contra las mujeres, el subregistro de casos, el embarazo adolescente y la aprobación de la política pública en el Concejo Municipal, los temas más debatidos en esta Mesa.

144 postulaciones en el cierre de inscripciones de Antioqueña de Oro

- Este año la Secretaría de las Mujeres de la Gobernación de Antioquia recibió casi un 30% más postulaciones, frente a la cifra final alcanzada el año pasado.

- Lo que viene ahora es la verificación de cumplimiento de requisitos por categoría y una posterior evaluación por parte de los jurados que elegirán a las Antioqueñas de Oro 2021.

Gobernación de Antioquia presenta el Plan de Economía del Cuidado 2020 – 2031

- Este Plan, único y pionero en el país, será una herramienta gubernamental para la construcción de un nuevo ordenamiento social alrededor del cuidado y su reconocimiento como derecho.

- La construcción del Plan fue un trabajo en conjunto que se produjo en medio de ejercicios de retroalimentación y validación con diversas organizaciones de mujeres, espacios consultivos, espacios de deliberación de políticas públicas de cuidado y expertas en la materia.

Antioqueña de Oro 2021 amplía su fase de inscripción y postulación hasta el próximo domingo 26 de septiembre de 2021

- La vigésimo cuarta edición de este reconocimiento honorífico busca visibilizar y exaltar la labor de las mujeres antioqueñas que a través de su trabajo lideran la transformación de sus territorios.

- Esta exaltación es una iniciativa de la Secretaría de las Mujeres creada a través de ordenanza departamental y su fase de convocatoria ahora se extiende hasta el 26 de septiembre de 2021.

Antioquia busca fortalecer a las mujeres emprendedoras del departamento

- En alianza con el SENA, la Gobernación de Antioquia prepara estrategia para apoyar el emprendimiento femenino.

- El gobernador encargado de Antioquia y la emprendedora y empresaria argentina, Silvina Moschini, se reunieron con el director general del SENA y las mujeres del gabinete departamental para comenzar a consolidar esta propuesta.

Secretaría de las Mujeres de Antioquia firmó convenio con el SENA, buscando contribuir a la reactivación económica de las mujeres con enfoque de género

- Promover el cerramiento de brechas de género en el departamento a través de acciones formativas que potencien la autonomía económica de las mujeres, es uno de los objetivos de este convenio.

- Dicho convenio, entra en vigencia a partir de la fecha y se ejecutará hasta el año 2023.

Hogares de Protección, otro mecanismo de atención y acompañamiento de la Gobernación de Antioquia a mujeres víctimas de violencias basadas en género, que sigue salvando vidas

- El Gobernador (e) de Antioquia, Luis Fernando Suárez Vélez, visitó los hogares de protección acompañado de la secretaria de las Mujeres del Departamento, Natalia Velásquez Osorio.

- La metodología de este mecanismo, puesto en marcha desde el año anterior, tendrá un importante cambio a partir de la fecha, que permitirá una atención y un acompañamiento más integral, personalizado, eficiente y directo para las mujeres víctimas de violencias, sus hijos e hijas.

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