La Secretaría de Talento Humano y Desarrollo Organizacional es la encargada de establecer y aplicar políticas para la gestión del capital humano, que permiten el logro de los objetivos institucionales y el desarrollo integral de los servidores públicos, bajo la premisa de La Alegría de Servir, buscando fortalecer los valores del servicio público y fomentando la cultura de la alegría en el servicio a la ciudadanía, haciendo de nuestro departamento un lugar para LA VIDA Y LA EQUIDAD.  

La Alegría de Servir fortalece el capital humano para trabajar “UNIDOS POR LA VIDA”.