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Antioquia continúa llevando oferta formativa a los municipios del Departamento de Antioquia.

Medellín, 14 de julio de 2021.

- Más de 500 estudiantes serán beneficiados con esta oferta formativa que busca potencializar en los habitantes del Departamento de Antioquia competencias que les permita su inmersión en el mercado laboral.

- 758 millones invirtió la Secretaría de Educación en dos contratos con el Instituto Compujer y la Corporación Educativa Instituto Metropolitano De Educación – CIME  para llevar formación técnica laboral a 15 municipios no certificados del Departamento de Antioquia.

La Gobernación de Antioquia, a través de su Secretaría de Educación de Antioquia, llevará formación en técnicas laborales a 15 municipios no certificados del Departamento de Antioquia.

Audio: Yuly Andrea Bermúdez Mejía, directora de Educación Terciaria de Antioquia.

Esta oferta formativa será desarrollada en territorio por Instituto Compujer y la Corporación Educativa Instituto Metropolitano de Educación – CIME, entidades con las cuales la Secretaría de Educación realizó contrataciones para garantizar el desarrollo de estas iniciativas en los territorios.

Los municipios a beneficiar son:

 

Municipio

Formación Técnica Laboral

Giraldo

TLC en Prevención, Gestión y Promotor Ambiental

Salgar

TLC en Auxiliar de Diseño Gráfico

Amaga

TLC en Auxiliar de Diseño Gráfico

San Carlos

TLC en Auxiliar administrativo

Betania

TLC en Agente de viajes y Turismo

Caramanta

TLC en Auxiliar en sistemas informáticos

La Pintada

TLC en Agente de viajes y Turismo

San Juan de Urabá

Técnico Laboral en Agente de Turismo

Arboletes

Mercadeo y Ventas

Necoclí

Bilingüismo

Cañas Gordas

Técnico Laboral en Agente de Turismo

Carolina del Príncipe

Asistencia y soporte de tecnología de la información.

Frontino

Producción de Agricultura orgánica

El Retiro

Técnico Laboral en Producción de Agricultura Orgánica

Guarne

Asistencia y soporte de tecnología de la información.

Juan Diego Cardona Restrepo, secretario (e) de Educación, manifestó que con esta estrategia estamos llevando nuevas oportunidades a los territorios fortaleciendo el tránsito exitoso de los antioqueños por el sistema educativo, además creando en ellos competencias que les permita su inmersión en el mundo laboral.

Actualmente están abiertas las inscripciones en las secretarías de educación municipales para iniciar estos procesos de formación para población entre 18 y 60 años de edad que se encuentren viviendo en el municipio donde se lleva la oferta.

 

 

 

 

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