Noticias Gerencia de Afrodescendientes

• • Un espacio que por ley debe realizarse para formular y coordinar los planes, programas y acciones orientadas a la implementación de la Política Pública afroantioqueña.
• • El gerente de negritudes, Wilfredo Machado Palacios, presidió la primera sesión del comité.

La Política Pública Afrodescendiente se creó en el marco de la Ordenanza 010 de 2007, a partir del Decreto 1328 de 2012, desde este año surgió el Comité Departamental de Política Afrodescendiente, con el propósito de establecer una instancia de participación del sistema de fortalecimiento de las comunidades afrodescendientes de Antioquia, donde participan las y los servidores públicos del Departamento, sector privado, organizaciones de base y comunidad.

Este es un espacio que por ley debe realizarse, para reunir a representantes de los sectores empresariales, sociales, académicos y públicos. Así mismo, es una instancia de veeduría a la implementación de acciones que den cumplimiento a lo establecido en la política pública afro, con el fin de concertar y coordinar conjuntamente las políticas sociales y de inclusión de los afroantioqueños.

La primera sesión del Comité fue presidida por el Gerente de Negritudes, Wilfredo Machado Palacios. En este encuentro el funcionario presentó a los asistentes los componentes principales de la Coalición de Municipios Afroantioqueños, programa bandera de la gerencia. Así mismo, Machado Palacios socializó la base de indicadores que orientarán el trabajo en el cuatrienio y los avances de la gestión en lo que va del año 2016.

De los principales acuerdos, el comité concertó el trabajo articulado constante, en búsqueda de que la población afroantioqueña, pueda conocer y recibir la oferta institucional y sus proyectos. Para dinamizar el proceso la gerencia tiene la asignación de servidor /servidora, que estará en contacto con las secretarías asignadas y se encargará de hacer seguimiento. El próximo encuentro se estima para noviembre del presente año.

De esta primera reunión hicieron parte delegados y representantes deL Departamento Administrativo de Planeación Departamental, Secretaría de Educación, Instituto de Cultura y Patrimonio de Antioquia, Gerencia de Seguridad Alimentaria y Nutricional -MANA-,Secretaria del Medio Ambiente, Secretaría de Salud, Corporación Autónoma Regional y Sostenible de Urabá –Corpourabá, Corporación Autónoma Regional –Corantioquia, Fundauniban, Corama, Secretaría de Productividad y Competitividad, Fedeafro y Abraham Robledo Lagarejo, representante de la Comisión de Control Social.

Gobernación de Antioquia
Oficina de Comunicaciones
Medellín, 17 de agosto de 2016

• • • El Gerente de Negritudes Wilfredo Machado Palacios, recorrió 8 localidades de la región promoviendo la conformación de la “Coalición de Municipios Afroantioqueños”.
• • • Este primer encuentro permitió definir la inversión de recursos por $792 millones para cofinanciación de proyectos productivos, asistencia técnica y el proyecto de regalías: Casa de Ancestros.

Con el propósito de conformar y fortalecer una Coalición de Municipios Afroantioqueños en la región de Urabá, el gerente de la dependencia departamental Wilfredo Machado Palacios visitó ocho municipios de la región.

El objetivo principal de este recorrido busca propiciar encuentros comunitarios para que las diferentes personas participen y aporten en la concertación de lineamientos que den vía libre a conformar la Coalición.

Éste será el programa principal de la Gerencia de Negritudes durante el Plan de Desarrollo Antioquia Piensa En Grande, que se trabajará como estrategia para la descentralización de los procesos de la dependencia departamental.

Para lograrlo se gestionan alianzas con aquellos municipios del departamento que presentan alguna de estas características: mayor cantidad de población afro (Según dato censal), presencia de consejos comunitarios o de organizaciones de base.

Los alcaldes Turbo, Arboletes, Apartadó, Carepa, Necoclí, San Juan, Chigorodó y Mutatá, manifiestan su total compromiso con el desarrollo de proyectos que den garantía de disfrute de los derechos de la población afro en cada uno de sus municipios.

Con ellos y sus comunidades se acordaron invertir $792 millones, distribuidos así: 150 millones para proyectos productivos, 48 millones para asesoría y asistencia técnica a través de la UMATA y 594 millones aproximadamente para Casa de Ancestros en Arboletes, Carepa y Mutatá (2 de ellas mediante recurso de regalías).

Se acordó además unir esfuerzos para dar cumplimiento a la aplicación del enfoque diferencial en cada proyecto; la gestión de más plazas para maestros y maestras afro; mejoramiento de los centros educativos rurales; fortalecimiento organizativo; gestión y ejecución de proyectos en cultura y deportes para la población afro.

Con la Coalición de Municipios Afroantioqueños, Antioquia Piensa En Grande para avanzar hacia la garantía de un mejor vivir para la comunidad afroantioqueña.

Gobernación de Antioquia
Oficina de Comunicaciones
Medellín, 9 de agosto de 2016

Partiendo de la premisa “Urabá es una tierra aún no explotada con mucho potencial y condiciones”, Wilfredo Machado se propuso aprovechar los beneficios del convenio de formación de la Unión Europea y la Gobernación para favorecer a la comunidad afro desde la Gerencia de Negritudes de Antioquia.

“Esta alianza nos permitirá fortalecer las acciones y líneas de trabajo con los consejos comunitarios y las organizaciones de base; el trabajo formativo en conjunto y la dinámica servirá para favorecer a una cantidad importante de personas”, expresó Wilfredo Machado luego de confirmar la alianza con Luis Eduardo Cuervo Tafur, gerente del convenio de cooperación internacional.

Consciente de que el proyecto formativo le llegará a poblaciones vulnerables, gracias a la política de descentralización, el representante de la entidad que trabaja por los afrodescendientes del Departamento y conoce sus necesidades porque fue uno de sus formadores, invitó a la comunidad a aprovechar la oportunidad para “cambiar la realidad de nuestra población”, partiendo de la confianza y las ventajas que garantiza el proyecto que brinda formación para el empleo y el emprendimiento en Urabá.

Establecer alianzas similares a la realizada con la Gerencia de Negritudes (respaldada por 70 millones para impactar parte de la población afro de Urabá) es la consigna de Luis Eduardo Cuervo Tafur, gerente del proyecto que se maneja a través de la Secretaría de Productividad y Competitividad de Antioquia.

Después de definir el acuerdo que también favorecerá a la población afro de los 11 municipios de Urabá, Cuervo Tafur destacó que “la idea es unir esfuerzos y aportes económicos con entidades oficiales y privadas que también piensen en grande con Urabá, donde las iniciativas productivas y los grandes proyectos son cada día más evidentes e invitan a generar nuevas oportunidades”.