COMUNICADO

Medellín, 14 de febrero de 2023

Con relación a un Derecho de Petición que el Sindicato Unitario Nacional de Trabajadores del Estado – Subdirectiva Antioquia radicó ante la Gobernación de Antioquia e hizo llegar a diversos medios de comunicación, la Administración Departamental se permite hacer las siguientes precisiones:

Si bien es cierto que la información citada por el Sindicato fue entregada por el Comité de Convivencia Laboral de la Gobernación de Antioquia, en la misma no se desagregó la situación puntual de los casos mencionados, que detallamos a continuación, y que muestran un panorama distinto del que se quiso hacer ver:

Al Comité de Convivencia Laboral han llegado 37 quejas, las mismas han tenido un trámite que da como resultado:

-16 casos han sido cerrados sin que se llegara a configurar acoso.

-12 casos corresponden a servidores pertenecientes al SGP (Sistema General de Participaciones) que tiene su propio reglamento y, por ende, la Gobernación no es competente para conocer de ellos.

-3 casos están manos de la Procuraduría por tratarse de acusaciones entre compañeros.

-6 casos están abiertos y en etapa de investigación.

La Gobernación de Antioquia no tolera el acoso laboral ni en el nivel central ni en el Conglomerado Público y, con fundamento en nuestra filosofía de LA ALEGRÍA DE SERVIR, promueve espacios de diálogo y entendimiento entre servidores, promoción de un clima laboral sano, así como el acceso las instancias legales por parte de los servidores que consideren necesario acudir a ellas.

Gobernación de Antioquia

Secretaría de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional