Medellín, 18 de febrero de 2026. 

• La alianza comienza con un proceso formativo a 30 mujeres del sur del Valle de Aburrá.
• Posterior al ciclo de formación teórico-práctico, las mujeres podrán acceder a oportunidades laborales en el sector de transporte de servicio público.

La Secretaría de las Mujeres de Antioquia con el apoyo de la primera dama de Antioquia, Susana Ochoa Henao, firmó un acuerdo de voluntades con la Fundación Renault y la Fundación Ruta Mujer para impulsar un proyecto orientado a promover la autonomía económica de las mujeres y su participación en el sector del transporte de servicio público.

La alianza beneficiará en su primera fase a 30 mujeres del sur del Valle de Aburrá, quienes recibirán formación integral con enfoque de género, derechos humanos e inclusión, así como capacitación técnica y vocacional para acceder a empleo formal una vez obtengan su licencia de conducción categoría C1.

“Cuando el sector público y el sector privado trabajan de manera articulada, se crean caminos que antes parecían cerrados y se amplían las oportunidades para quienes históricamente han sido excluidas. Estoy convencida de que las mujeres que inician este proceso obtendrán herramientas para transformar sus planes de vida y avanzar
hacia su autonomía económica, un propósito que ha impulsado Andrés Julián”, manifestó la primera dama de Antioquia, Susana Ochoa Henao.

“Este acuerdo permitirá poner en marcha un proyecto que abrirá oportunidades de formación y acceso al empleo formal a las mujeres en el sector del transporte público, un ámbito históricamente masculinizado. Desde la Secretaría de las Mujeres lideraremos la etapa inicial de sensibilización en equidad de género y derechos humanos, para que las participantes fortalezcan su confianza, reconozcan sus capacidades y avancen hacia nuevas oportunidades laborales”, afirmó la secretaria de las Mujeres de Antioquia, Carolina Lopera Tobón.

Por su parte, la Fundación Renault y la Fundación Ruta Mujer desarrollarán un ciclo de formación de 91 horas en temas de emprendimiento, comunicación asertiva, finanzas personales, convivencia laboral, resolución de conflictos, trabajo en equipo, primeros auxilios y herramientas tecnológicas aplicadas a la conducción, complementado con horas reglamentarias de práctica hasta la obtención de la licencia C1.

“Un elemento clave de este acuerdo de voluntades será el aporte de nuestros voluntarios y voluntarias, que pondrán su conocimiento y experiencia al servicio de la formación de las beneficiarias en finanzas personales, primeros auxilios, gestión del tiempo y competencias para la vida, aportando no solo habilidades técnicas, sino también confianza y motivación”, destacó Juanita Agamez, directora de la Fundación

Renault, al agregar que con el programa de inclusión a través de la movilidad: “Te llevo con el corazón han impactado a más de 250 mujeres en cinco años. El programa tendrá una duración aproximada de cuatro meses e incorporará un Plan Padrino, liderado por la Fundación Ruta Mujer y la Fundación Renault, que garantizará el acompañamiento y apoyo permanente a cada beneficiaria durante todo el proceso formativo.

“Para la Fundación Ruta Mujer, esta alianza representa la materialización de una convicción profunda: el talento no tiene género, pero las oportunidades sí han tenido barreras históricas. Hoy empezamos con 30, pero nuestra meta es que cada vez más mujeres puedan conducir no solo un vehículo, sino su propio destino”, indicó María Montoya, directora de la Fundación Ruta Mujer.

La Secretaría de las Mujeres de Antioquia focalizará a las mujeres que participarán cumpliendo criterios como: mayores de 21 años, pertenecientes a los niveles A, B y C del Sisbén, especialmente madres cabeza de familia. Para participar, no será necesario hacer alguna inscripción; tampoco acreditar experiencia previa, reafirmando así el compromiso de ampliar oportunidades y eliminar barreras de acceso laboral.

Con esta iniciativa, la Gobernación de Antioquia, la Fundación Renault y la Fundación Ruta Mujer, buscan sentar las bases para ampliar el programa e involucrar a más actores empresariales, garantizando sostenibilidad y mayor impacto territorial en favor de la autonomía económica de las mujeres en el departamento.