El programa Más Empleo para Mujeres en Antioquia inicia ferias subregionales e invita a empresarios y mujeres a sumarse a esta iniciativa
Antioquia, 27 de enero de 2026.
• Con este programa, las empresas reciben un incentivo de 100 % en el pago de seguridad social y parafiscales, por cada nuevo empleo generado para una mujer.
• La Gobernación de Antioquia, en alianza con Comfama y Comfenalco, realizará 20 ferias subregionales para facilitar la inscripción de mujeres priorizadas por el programa. La primera de ellas se realizará este miércoles 28 de enero en Caucasia.
En el marco del programa Más Empleo para Mujeres en Antioquia, la Gobernac ión, a través de la Secretaría de las Mujeres, en alianza con las cajas de compensación familiar, realizará 20 ferias subregionales para acercar esta iniciativa a las mujeres que enfrentan mayores barreras de acceso al mercado laboral formal, y para facili tar su proceso de inscripción.
Las 20 ferias se realizarán con puestos móviles de atención de las cajas de compensación familiar Comfama y Comfenalco, en las cinco subregiones priorizadas por el programa: Bajo Cauca, Urabá, Magdalena Medio, Norte y Oriente antioqueño.
“En Antioquia, las mujeres están en el centro de nuestras prioridades. Por eso creamos Más empleo para las mujeres en Antioquia”, un programa que entrega incentivos a las empresas que deciden abrir nuevos puestos de trabajo para las antioqueñas. Con este programa, cada empresa que contrate formalmente a una mujer en condición de vulnerabilidad, por un mínimo de tres meses, recibirá de la Gobernación el pago del 100 % de los aportes a seguridad social y parafiscales sobre un salario mínimo destacó el Gobernador Andrés Julián al invitar a los empresarios a unirse a esta iniciativa.
Con el programa se espera la creación de cerca de 2 mil empleos nuevos para mujeres y establece como requisito una contratación mínima de tres meses, buscando estabilidad laboral para las mujeres y que las empresas fortalezcan sus equipos de trabajo. Además, Más Empleo para Mujeres en Antioquia representa un alivio para el sector empresarial, especialmente ante el incremento del salario mínimo realizado este año.
“Con estas ferias queremos ir al territorio, orientar a las mujeres, para que se inscriban y accedan a una oportunidad de empleo. Nuestro objetivo es cerrar brechas, aumentar la participación de las mujeres en el mercado laboral y fortalecer su autonomía económica. Porque cuando una mujer accede a un empleo digno, transforma sus planes de vida ”, afirmó la secretaria de las Mujeres de Antioquia, Carolina Lopera Tobón.
Las ferias buscan que mujeres que han sido previamente contactadas por las cajas de compensación y las que cumplan con los criterios de selección, como ser víctima de violencias basadas en género o del conflicto armado, pertenecer a comunidades étnicas, jóvenes sin experiencia, entre otros, puedan acercarse, recibir asesoría e inscribirse al programa. La primera feria subregional está programada en Caucasia este miércoles 28 de enero; las siguientes ferias se realizarán los días:
• 29 de enero: El Carmen de Viboral y El Bagre.
• 2 de febrero: Rionegro.
• 2 y 3 de febrero: Puerto Berrío.
• 4 de febrero: P uerto Nare, Marinilla y Apartadó.
• 5 y 6 de febrero: Puerto Triunfo.
• 5 de febrero: La Ceja.
• 6 de febrero: Donmatías y Puerto Triunfo.
• 9 de febrero: Yarumal y Angostura.
• 10 de febrero: Santa Rosa de Osos.
• 17 de febrero: El Carmen de Viboral.
• 17 y 18 de febrero: Yondó.
Las empresas interesadas y las mujeres que cumplan con los requisitos pueden obtener más información e iniciar su proceso de inscripción en
www.mujeresantioquia.gov.co, o acercarse a las ferias subregionales programadas en horario continuo de 9:00 a.m. a 4:00 p.m.
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